新着情報

社労士ニュースレターNo.16　2024年の法改正情報をお知らせいたします。

労働条件の明示事項の追加、裁量労働制の新たな手続き、社会保険の適用拡大、障害者の法定雇用率の引き上げの改正情報をお届けします。

2021年10月より東京都の最低賃金が1,041円となります。

2019年10月より東京都の最低賃金が1,013円となります。

社労士ニュースレターNo.15　同一労働同一賃金

同一労働同一賃金のガイドラインが発表されました。

社労士ニュースレターNo.14　働き方改革－労働時間法制②

働き方改革関連法案の中から今回は「時間外労働の上限規制」「勤務間インターバル制度」「有給休暇の取得義務」「60時間超の割増率引き上げ」「労働時間の客観的把握」についてお届けします。

2018年10月より東京都の最低賃金が985円となります。

社労士ニュースレターNo.13　働き方改革－労働時間法制①

働き方改革関連法案の中から今回は「フレックスタイム制度」「高度プロフェッショナル制度」「産業医・産業保健機能の強化」についてお届けします。

社労士ニュースレターNo.12　 2018年4月実施の改正情報をお届けします

障害者の法定雇用率が引き上げとなります。また、無期転換ルールの申込権が4月より発生します。

社労士ニュースレターNo.11　 2018年1月実施の改正情報をお届けします

労働者募集・求人申込時の明示事項の変更／教育訓練給付金の拡充／確定拠出年金（DC）掛金の上限が変更されます。

社労士ニュースレターNo.10　 2017年8～10月実施の改正情報をお届けします

育児・介護休業法が改正となり、育児休業が最長2年まで取得可能になります。