サービス

給与計算サービス

給与の振込や税金の納付、給与支払報告書は市区町村発送まで行う等、お客様のご要望に応じた幅広いサービスを提供しております。

主なサービス

  • 月次給与計算および賞与計算
  • 給与振込、源泉所得税等納付代行
  • 各種法定帳票の作成、法定福利費等レポートの作成
  • 住民税関係業務
  • 年末調整
  • 法定調書合計表および支払調書の作成
  • 給与支払報告書（総括票）の作成および届出
  • グロスアップ計算
  • 退職金計算
  • 勤怠、有給休暇管理
  • 給与明細の電子化及び配信

社会保険サービス

お客様の届出書類へのご捺印の省略化やマイナンバー取扱いに対応するため、電子申請に対応しております。これにより東京以外の拠点が適用事業所となっている場合にも迅速なお手続きを実現できます。

主なサービス

  • 事業所の新規適用および廃止、変更手続
  • 入社、退職、変更、その他手続
  • 算定基礎届、月額変更届、賞与支払届
  • 労働保険概算確定申告
  • 高年齢、育児休業継続給付申請
  • 労災、通勤災害給付申請
  • 労災特別加入手続（海外派遣）
  • 各種保険給付申請

労務コンサルティング

お客様にとっての労務の課題やリスクとなっていることを把握し、お客様とともに実行性のあるプランを策定し、支援をいたします。また、給与・社会保険業務について業務改善のご提案を行うことも可能です。

主なサービス

  • 就業規則および関連規程の作成支援
  • 法改正対応の就業規則整備
  • 労働トラブルを防ぐための就業規則の見直し
  • 労使協定届作成支援
  • 長時間労働やハラスメントへの対応
  • 懲戒処分や解雇、退職勧奨への対応
  • 労働基準監督署からの是正勧告対応
  • その他、労務相談
  • 労務顧問

個人情報保護方針

東京総合社会保険労務士法人（以下、「当法人」といいます。）は、お客様からお預かりした個人情報の保護に努めることを社会的責務と認識し、以下の方針を宣言いたします。



  • 1.　個人情報の適正な取扱い 当法人は、個人情報の保護を第一とし、利用目的を明確にした上で、目的の範囲内に限り個人情報を利用します。 利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないように管理体制の整備を講じます。

  • 2.　安全対策の継続的実施 当法人は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、改ざん及び漏洩などのリスクに対しては、情報セキュリティ対策をはじめとする合理的な安全対策を実施し、継続的に改善していきます。

  • 3.　準拠法等 当法人は、保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。

  • 4.　守秘義務 当法人は、税理士法、公認会計士法、その他の法令に規定されている守秘義務を遵守し、顧客情報の秘密を保持し、他に漏洩私用をいたしません。

  • 2007年08月01日
  • 2014年10月12日
  • 東京総合社会保険労務士法人
  • 代表社員 木下　朋子
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